nstituye el Comité de Convivencia Sindical en los lugares de trabajo, encargado de avisar el acoso laboral y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la inicial al enfocarse en la prevención y manejo del acoso sindical.Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios d
Se recomienda realizar la evaluación de riesgos psicosociales al menos una momento al año. Sin embargo, la frecuencia puede variar según las características de cada empresa y los riesgos identificados en evaluaciones anteriores.El proceso de diseño y la aplicación piloto del cuestionario evidenció que la estructura gramaticalLa escalón de a
Prevención Proactiva: Anticipar y predisponer riesgos es esencial para una dirección empresarial efectiva. Con nuestras evaluaciones, no solo cumplirás con la normativa vivo, sino que todavía tomarás medidas proactivas para proteger la Lozanía mental y mejorar el rendimiento de tu equipo. Invierte en la prevención hogaño y garantiza un futu